在现在竞争浓烈的买卖环境中，职工的舒心度和赤忱度关于企业的永恒见效至关病笃。手脚一家行业内的杰出人物，烟建集团深知这小数，并通过提供具有竞争力的薪酬体系和全面的职工福利筹谋来招引和保留东说念主才。本文将简要先容烟建集团为职工提供的主要薪酬与福利待遇。 **一、薪酬体系** 烟建集团领受商场导向的薪酬策略，确保其薪酬水平与同业业的其他企业比较具有竞争力。公司不仅凭证职工的职责推崇赐与相应的薪资改造，还按期进行商场调研，以保证薪酬结构好像响应劳能源商场的变化。此外，公司还设有绩效奖金轨制，饱读吹职